SOCIOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES

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Código del curso: 
SOO16
Estado del curso: 
Modalidad: 
Nº de horas: 
30 horas
Fecha de inicio y finalización: 
De 01/03/2016 hasta 30/03/2016
Dirigido a: 
Estudiantes y personas en general -no se precisan estudios universitarios- que desean adquirir conocimientos básicos sobre este tema, ampliando su cultura y enriqueciendo su curriculum académico.
Presentación: 

Curso de introducción a la Sociología de las Organizaciones, útil para profesionales, emprendedores, líderes y gestores en general que desean adquirir conocimientos sobre los distintos tipos de organizaciones que existen en nuestra sociedad, las relaciones que mantienen entre sí los enfoques con los que se han estudiado y los retos que las afectan. Está dirigido a profesionales, dirigentes empresariales, políticos y asociativos, gestores, estudiantes univesitarios y personas en general que desean adquirir los conocimientos esenciales en este importante campo de conocimiento.

Objetivos: 
  • Obtener una visión amplia y relacional de los distintos tipos de organizaciones que existen en nuestra sociedad.
  • Conocer la historia y fundamento de la Sociología de las Organizaciones.
  • Identificar las principales teorías que explican las organizaciones.
  • Extraer conclusiones prácticas para su aplicación en la vida profesional, política y asociativa.

 

Competencias: 

Al finalizar el curso el alumno sabrá:

  • Identificar y describir distintos tipos de organizaciones.
  • Explicar en qué consiste la Sociología de las Organizaciones y sus principales teorías.
  • Reflexionar sobre los retos a los que se enfrentan las organizaciones en la sociedad actual.
  • Aplicar en la práctica los conocimientos adquiridos en el curso.
Contenidos: 
  • Las organizaciones: origen y fundamento en las sociedades humanas.
  • Distintos tipos de organizaciones. Clasificaciones y características.
  • La Sociología de las Organizaciones como ciencia específica.
  • Principales teorías y enfoques de estudio de las organizaciones.
  • Los retos de las organizaciones en la sociedad actual.
  • Aplicaciones prácticas de este campo de conocimiento.
Metodología: 

El estudio se realizará a través de una plataforma de e-learning a la que el alumno podrá acceder con las claves que se le proporcionarán al comienzo del curso. Una vez dentro de la plataforma el alumno deberá descargar la Guía del curso y seguir sus instrucciones.

  • Plataforma de e-learning.
  • Guía del curso.
  • Manual de estudio.
  • Test de autocomprobación.
  • Test de evaluación.
  • Documentación complementaria.
  • Foro de debate.
  • Asistencia del tutor.
Evaluación: 

Los conocimientos del alumno serán validados mediante un Test de evaluación basado en el Manual de estudio. El alumno tendrá dos oportunidades para realizar el test correctamente computándose la nota más alta a efectos de evaluación final.

Diploma: 
Al finalizar el curso se le enviará al alumno un diploma acreditativo de su realización, en formato pdf, a través de correo electrónico.
Inversión: 
300 €, IVA incluido
Modalidad de pago: 
Pago único mediante transferencia o PayPal.
Contacto: 
contacto@entrenadoresdepensamiento.com